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Estimateur junior

Description de l’entreprise

Vous avez de l’expérience comme adjoint au département de l’estimation ? Vous aimez la complexité du domaine électrique ? Vous êtes une personne axée sur les détails, vous êtes logique, perfectionniste et vous aimez comprendre et analyser les choses ? Vous avez de la facilité à performer avec des échéanciers serrés ? Voici un poste sur mesure pour vous!

Fondé en 1994 et comptant plus de 100 employés, Lu-Ard Électrique se spécialise dans l’installation et l’entretien d’équipements commerciaux, industriels, institutionnels et résidentiels. Entreprise en pleine expansion, nous nous entourons de gens motivés qui nous aideront à dépasser nos objectifs.

À quoi ressemble ton quotidien

  • Regrouper toutes les informations et les documents nécessaires concernant la soumission.

  • Vérifier s’il y a des addendas sur le projet, si c’est le cas, s’assurer que tous les plans de l’addenda sont bien reçus.

  • Effectuer des relevés de quantité aux plans (take-off) pour les achats sur les projets obtenus.

  • Faire le relevé de quantité des diverses composantes électriques et du système incendie selon plans, devis et addendas.

  • Remplir les tableaux de changement pour les personnalisations des projets multi résidentiels et émettre les prix.

  • Effectuer des demandes de prix auprès des distributeurs/fournisseurs.

  • Participer aux réunions de fermeture de contrat.

Sous la supervision de la chef estimatrice, tu auras comme mandat d’assister le département dans les différentes étapes de soumission d’un projet.

Plus précisément, tu devras :

Parlons de toi; idéalement tu es :

  • Détenteur d’un AEC ou d’un DEC en estimation en construction ou possède une expérience connexe dans le domaine de la construction.

  • Ouvert à travailler en partenariat avec les autres départements.

  • Efficace sous la pression, capable de bien te concentrer et tu es organisé.

Nos avantages

  • Possibilité d’avancement et d’avoir davantage de responsabilités.

  • Ton temps plein est garanti.

  • Tu as 4 semaines de vacances par année, suivant les dates de la construction, et ce dès l’embauche.

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