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Estimateur électricité

Lu-Ard Électrique c'est avant tout, l’histoire d‘une grande équipe constituée, de femmes et d’hommes aux multiples compétences, soudée par une vision commune et par des valeurs identiques. C’est par l’entremise de ses employés, de ses collaborateurs, ainsi que de ses membres exécutifs, qui prônent une gestion saine, que l’entreprise a acquis sa notoriété. Fondée en 1994, elle se spécialise dans l’installation et l’entretien d’équipements commerciaux, multirésidentiels et institutionnels.

Résumé:

Sous l’autorité du Président et du Vice-Président de l’entreprise, l’estimateur contribue à la réalisation de la mission de l’entreprise par ses activités.

Profil recherché :

Principales tâches et responsabilités :

  • Élabore des soumissions de propositions d'estimations, présentations pour soutenir la gestion de la construction et les activités de conception-construction;

  • Assure l'achèvement des relevés de quantité complets de toute la main-d'œuvre, de l'équipement et des matériaux à partir des documents de projet et identifie les informations manquantes;

  • Organise et archive toutes les informations relatives à l'estimation pour un transfert réussi à l'équipe de projet;

  • Coordonne avec les services internes et les parties prenantes externes pour créer la logistique du site, un calendrier, un plan d'exécution et les exigences budgétaires du projet;

  • Complète et présente l'estimation finale des coûts et la soumission de l'offre aux chargés de projets et à la direction pour examen et approbation avant la soumission au client.

Qualifications | exigences :

  • DEC en estimation de la construction;

  • 3  à 4 ans d’expérience dans un poste similaire; (domaine électricité)

  • Compréhension des modèles de rémunération, des conditions du marché, des tendances de celui-ci, des informations historiques internes et des concurrents pour développer des stratégies gagnantes;

  • Expérience de l'estimation de plusieurs portées, avec la capacité de construire des estimations conceptuelles;

  • Capacité d'établir et de maintenir des relations de travail avec les parties prenantes.

  • Capacité de travailler dans des conditions de délais serrés;

  • Organisé, soucieux du détail;

  • Capacité à ordonner ses priorités;

  • Capacité à travailler sur plusieurs dossiers en même temps;

  • Bonne gestion du stress;

  • Tourné en mode solution.

Le genre masculin a été utilisé dans le seul but d’en alléger le texte. Toutes les candidatures reçues seront traitées confidentiellement.

Seules les candidatures retenues seront contactées.

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